درباره ما

ما کی هستیم

شرکت روشنایی کاسم متعهد به طراحی، مهندسی و تولید محصولات روشنایی خلاقانه با صرفه جویی در انرژی و قیمت رقابتی است تا مزایای اقتصادی و زیست محیطی مثبتی را برای مشتریان خود فراهم کند.

این شرکت توسط گروهی از متخصصان برجسته روشنایی با بیش از 15 سال تجربه در طراحی لامپ های صنعتی با کارایی بالا تاسیس شد.کاسم روشنایی شهرت خود را به عنوان یک تولید کننده روشنایی بسیار شناخته شده ایجاد کرده است.

کاری که ما انجام می دهیم

محصولات Kasem Lighting وسایل روشنایی باکیفیت را ارائه می دهند که ترکیبی از صرفه اقتصادی، قابلیت اطمینان و بهره وری انرژی در کاربردهای روشنایی است.خط تولید منحصر به فرد ما شامل لامپ های LED کم مشخصات و پرقدرت، لامپ LED خیابانی، انرژی خورشیدی، نور باغ، نور خلیج بالا و غیره و انواع نورهای فضای باز است.

در همان زمان، به منظور پاسخگویی به تقاضای بازار، در سال 2016، تحقیق و توسعه و تولید باتری‌های لیتیوم خورشیدی را آزمایش می‌کند و چراغ‌های خیابانی خورشیدی باتری لیتیومی کنترل زمان نور یکپارچه را با موفقیت توسعه داد.تعدادی اختراع ملی را به دست آورده است و به طور گسترده در ساخت مناطق روستایی جدید استفاده می شود.تحسین زیاد مشتریان

ما برای برتری و دوام در هر لامپ تلاش می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که مشتریان ما انتظار عمر طولانی و استفاده بدون مشکل را دارند.ما با شرکت‌های پیشرو در صنعت همکاری طولانی‌مدت داریم و دانش محصول و کاربرد زیادی را جمع‌آوری کرده‌ایم، که ما را واجد شرایط کمک به شما در پروژه‌های نورپردازی کوچک تا بزرگ می‌کند.

فرهنگ شرکتی ما

از زمان تأسیس Kasem Lighting در سال 2009، تیم تحقیق و توسعه ما از یک گروه کوچک به بیش از 100 نفر افزایش یافته است.مساحت کارخانه به 50000 متر مربع افزایش یافته و گردش مالی در سال 2019 به صورت یکباره به 25000000 دلار آمریکا رسیده است.اکنون ما به شرکتی با مقیاس خاصی تبدیل شده ایم که ارتباط نزدیکی با فرهنگ سازمانی شرکت ما دارد:

سیستم فکری

مفهوم اصلی "کاسم نورپردازی، فراتر از خود" است.

ماموریت شرکت "ایجاد ثروت و جامعه سودمند متقابل" است.

ویژگی های اصلی

جرات نوآوری: ویژگی اصلی این است که جرأت داشته باشید، جرات کنید تلاش کنید، جرأت کنید فکر کنید و انجام دهید.

پایبند به یکپارچگی: پایبندی به یکپارچگی ویژگی اصلی قاسم نورپردازی است.

مراقبت از کارمندان: هر ساله ده ها هزار یوان برای آموزش کارمندان سرمایه گذاری کنید، یک غذاخوری کارمندان راه اندازی کنید و سه وعده غذایی در روز را به صورت رایگان به کارکنان ارائه دهید.

تمام تلاش خود را بکنیم: Wanna چشم انداز عالی دارد، به استانداردهای کاری بسیار بالایی نیاز دارد، و به دنبال "تولید همه کارها به یک محصول خوب" است.